A Educação a Distância no desenvolvimento e atualização dos Líderes Empresariais

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Tempos atrás, para o sucesso de uma empresa, bastava energia, ideias e
paixão, mas agora é necessário o desenvolvimento de procedimentos e
processos mais formais. É necessário mudar constantemente, seja a política,
seja a gestão de pessoas e processos.
A educação empresarial e a sua contínua atualização são imprescindíveis
dentro das corporações e sucedem conforme a cultura e os valores de cada
empresa e a necessidade que os líderes apresentam.
O líder, nesse contexto, é o principal ator do desenvolvimento de
competências. Cabe a ele desenvolver as habilidades e constituir a rede de
forças pessoais e culturais da mudança, da atualização.
O profissional dos dias atuais não poderá pensar e agir como o profissional
de ontem, que nega a evolução da comunicação, da tecnologia, dos novos
conceitos. Esses movimentos, por sua vez, remetem a uma nova abordagem revista simbolo de qualificação.
Para tanto, surge a modalidade da educação a distância, que nada mais é que
a facilitação do conhecimento entre o professor e o aluno, separados
fisicamente, mas próximos pelo uso da tecnologia da informação e pela comunicação que tal tipo de ensino é capaz de proporcionar.
Nesse aspecto, a educação a distância diferencia-se do modelo tradicional,
ganhando espaço no contexto organizacional, trazendo grandes benefícios pela
sua flexibilidade, interatividade, velocidade e acessibilidade, sobretudo para os líderes, pois em uma era em que tempo é algo cada vez mais valioso, ter essa opção torna possível a construção e a reconstrução do conhecimento, com objetivo de desenvolver novas competências e habilidades profissionais no contexto organizacional.Nos dias de hoje, o mercado tem se tornado cada vez mais global, saturado e
competitivo. As organizações, então, precisam fazer algo diferente para se
destacar: um líder empresarial bem preparado e atualizado faz toda a diferença nesse propósito. Em outras palavras, a sobrevivência empresarial, ao longo do tempo, depende de a empresa estar constantemente reinventando-se e adaptando-se para se manter diante da concorrência. E como resposta a essa exigência, a educação a distância vem agregando muito valor aos profissionais, em face da flexibilidade e da velocidade de atualização.
No caso dos líderes, a constante busca pela atualização profissional, levada
pela competitividade do mercado de trabalho, faz com que cresça, a cada dia,
o número de lideranças que procuram o ensino a distância.
Com isso, os cursos têm se tornado a resposta a essa demanda, pois agregam
formação de qualidade, produzida por meio de processos de comunicação
multidirecional e produção colaborativa de conhecimento.

Faça você a diferença!!

Março 1

Março 2

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